今年度入社した先輩の声です。新卒採用の方は参考になると思いますので、是非ご覧ください。

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2009年度新入社員より

2009年度新入社員の声

【高専卒採用者】   〜現場に配属されて〜
2009年度新入社員写真1

 約2ヶ月の研修を経て、僕は本社に配属され、先輩にいろいろ教えて頂きながら、実業務を行っています。

 最初に、ASP.netを使ってスケジュール管理システムを作りました。初めての業務だったので、わからないことがほとんどでしたが、先輩方のフォローもあり、多くの知識を得ることができました。
 配属されてから、すぐに業務に携われると思っていなかったので、ビックリです。
 現在は、顧客管理システムの構築を行っており、設計からプログラミングまで、多くのことをやらせて頂いています。今まで触れたことのない言語で、戸惑いの毎日ですが先輩にばかり頼らず、わからない点は自ら積極的に調べ解決できるよう努力するようになりました。わずかですが、日々仕事を通じて自分の成長を感じています。

 先輩方は、僕の意見や質問などにとても丁寧に答えてくれたり、昼休みや定時後には食事などに誘ってくれたりします。
 時には、先輩から厳しく指導されて落ち込むこともありますが、充実した毎日を送ることができています。
 今年の目標は、少しでも多くの言語を身につけ、スケジュール通りに課題をこなすことで、しっかりと達成できるように精進していきたいです。

【専門卒採用者】   〜研修を終えて〜
2009年度新入社員写真2
 研修では、社会人としてのマナーや、仕事をしていく上でのチームワーク、プレゼンテーションなどについて学びました。
 私は、多少人見知りするので、同期や先輩たちと仲良くやっていけるのか、学生時代にプログラミングを多少かじった程度だったので、ちゃんとやっていけるのか、など不安が多々あったのですが、新人研修を通して、そんな不安はほとんどなくなりました。

 研修は、しっかりとしたカリキュラムが組まれていて、部署訪問や、技術演習などを行いました。わからない所など、先輩方に優しく教えて頂きました。
 先輩方との交流は、研修中にあった先輩フォーラムという形で、お話を聞く機会があり、業務以外のことも色々と教えて頂いて、とても充実した研修が受けられたと思います。

【大卒採用者】   〜フジミック埼玉だからこそ得られるもの〜
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 私は、大学で法律政治を主に勉強しており、PCスキルが全くない状態で入社しました。
 正直、入社前の数ヶ月間、本当にこの業界でやっていけるのだろうか、この会社でやっていけるだろうか、と不安な日々を過ごしていました。
 しかし入社してみると、アットホームな社内の雰囲気、気さくな先輩方に囲まれ、徐々にその不安もなくなっていきました。
 今では知識がなかった分、毎日が新しいことの発見で、自己の成長を日々感じ、楽しみながら業務を行っています。

 フジミック埼玉では、金融業、小売業、流通業、フジテレビ関連と業務が多岐に渡っており、たくさんの人と様々なシステムに触れる機会があります。
 このような機会は、なかなか他の会社ではないと思います。
 そして、私はこのような環境だからこそ、自分の努力しだいでいくらでも自己成長できると確信しています。

 もし一生をかけて自分磨き・自己成長したいと思っている方がいらっしゃいましたら、ぜひ一度フジミック埼玉の会社説明会にいらしてください。