代表取締役社長
角田 宏一
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発展を続ける「良い会社」を目指して
株式会社は営利事業を共通の目的として、出資者、経営者、社員によって成り立っています。従って、良い会社とは出資者、経営者、社員の三者を満足させなければなりません。その為には、良い会社の条件の上位に、「利益を生む構造を造る」ことを持ってきて間違いが無かろうと思います。この目的のために、会社の理念、将来像を明確にして会社の方向性を前記の三者が常日頃から確認し合わなければいけないと考えています。
私どもフジミック埼玉では、平成２年10月の創業以来「良い会社を創ろう」を目標に、関係者一同の創意と努力で運営して参りました。時代とともに会社の実態も変貌を遂げるとは思いますが、社員、経営者、出資者の叡智と努力によりますます発展し続けることを確信しています。
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常務取締役
山田 和豊
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魅力ある会社の実現に向けて
経営に携わる立場にいて、常に頭から離れないのは魅力ある会社、良い社風を創るにはどうすればよいか、株主の期待に応えつつ、社員にとって良い職場を実現するには何をすべきかという事です。その為の第一の条件は、顧客のニーズを的確に掴み付加価値の高い仕事を受注することにあると思います。社内的には、常に効率の良い組織作りを心掛け、適材適所に社員を配置して各自の力を存分に発揮できるようにする、これなくしては激動する21世紀に勝ち残ることはできないでしょう。
社員の皆様には、会社の社歴に応じたレベルを示すことにより自己啓発を促し、また会社の状況をいつもオープンにすることにより各自の役割分担を認識してもらっています。新卒で入社した社員の方には夢を、中途入社の社員の方には能力にふさわしい待遇を与えることもやる気にあふれた良い社風を創る条件であると考えています。
またこうしたことを踏まえた上で、企業の社会貢献をどう実現していくかという事も経営者にとって考えていかなければならない大事な問題です。
今後も私どもフジミック埼玉が益々発展し、そこに関わる皆様の期待に応えられるよう、努力を続けていきたいと考えています。
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常務取締役
山口 順一
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ソフトウェア開発のプロフェッショナル集団として
フジミック埼玉は平成２年１０月創業のまだまだ若い会社ですが、経営理念として、「子会社としての役割」、「効率的な会社経営」、「地域社会への貢献」、「良好な社風を作る」を掲げ、年々業績を伸ばし発展を続けてきています。
これは、全社員の活発な意見交換と仕事に対する真摯な取り組み、経営層の「良い会社」・「魅力ある会社」作りへの強い意識・意欲が具現されているものと考えています。
フジテレビグループの中で、ソフトウェア技術の一翼を担うべく、常に開発技術の向上と先端技術の習得、客先業務に対する理解度を高めるために、研鑚を続けています。
ソフトウェア技術に対する要請は、企業内の業務処理からＢ２Ｃへの対応まで、益々複雑で困難なものとなり、更に迅速な対応が求められます。
フジミック埼玉は、プロフェッショナル集団として、開発技術の研鑚のみでなく、業務知識への理解はもとより、全ての利用者にとって優しく使い勝手の良いユーザインターフェイスを備えたシステム作りを目指して行きたいと考えています。
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